开发区检验检疫局2015年工作要点
天津出入境检验检疫局     2015-05-04 13:56    
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工作重点 序号 工作目标 具体内容和措施 责任科室 进度安排
一、扎实开展“基础建设年”活动 1 各岗位明确岗位职责,探索建立权力清单、责任清单和执法边界。 1.以科为单位,梳理工作岗位,明确岗位职责,结合岗位职责建立权力清单和责任清单。2.组织1次对执法依据的检查。 监管科牵头,各科室配合 2015年6月前
2 搜集完善本岗位现行有效的执法依据,形成涵盖法律、法规、规章、规范性文件、作业指导书、标准等的电子执法依据库。 1.建立系统全面的执法依据数据库。2.定期维护执法依据系统,全年组织2次检查。 监管科牵头,各科室配合 2015年6月前
3 搜集整理所辖企业及其产品等信息,做到底数清楚,关键环节和质量控制点明确,探索建立“业务知识库”(检验检疫百度),为实施现场查验智能监管系统奠定基础。 配合天津局整体工作安排,积极建立“业务知识库”。 监管科牵头,各科室配合 全年
二、加大质量宣传力度,提升检验检疫公众认可度。 4 加大信息报送力度,灵活信息发布形式,提升开发区检验检疫工作社会关注度。 1.利用新的信息报送系统、门户网站、管委会网站和滨海新区相关媒体等渠道拓展信息宣传平台。2.每月局务会上通报各科上报信息和采用情况。3.进一步加大信息写作培训力度。 办公室牵头各科配合 全年
加大质量法制和质量知识普及教育力度,精心组织质量月、国际消费者权益保护日、世界认可日等活动,提高全民质量意识。 1.按照天津局相关要求制定活动方案,“一事一案”积极组织,落实活动要求。2.积极做好信息宣传工作(每季度至少1篇信息),扩大行业影响力。 办公室、监管科牵头,各科配合 全年
三、深化质量安全示范区建设 5 做好对示范区内企业的支持政策的落地工作,真正起到示范和引领的作用。 1.加强对中小企业技术帮扶,协助打造核心竞争力。2.全面树立示范区品牌形象,加强示范区信息服务平台建设,加强宣传力度。3.出台帮扶示范区企业具体措施,将示范作用落到实处。 工作小组负责,各科配合 全年
四、加强质量分析 6 开展质量分析报告撰写培训研讨活动,邀请质量分析报告撰写专家进行培训,提高撰写水平。 请局内质量分析报告撰写专家授课,为干部职工讲解质量分析报告撰写方法和相关技巧。 办公室牵头,各业务科配合 6月底前
7 各科确定年度质量分析重点项目,有针对性地注意日常搜集信息、深入调研、总结分析,撰写有价值有分量的质量分析报告。 全年对质量分析报告撰写情况开展一次专项督查。 监管科牵头,各业务科配合 12月
8 积极向开发区管委会报送工作质量分析报告或专报。 在各科完成天津局部署质量分析的基础上,对其他有代表性的产品开展质量分析,并积极向管委会报送,提供决策参考。(全年至少上报2篇) 办公室牵头各科配合 年中和年末
五、提高不合格检出率及疾病疫情截获率 9 注意研究分析所辖企业及其产品的特点,找准容易出现问题的环节,将作重点向易发现问题的方向转移; 组织业务骨干,对政策调整和业务关注方向转移等情况进行研究和探讨,积极提出应对措施和建设性意见。 各业务科 全年
10 加大木质包装的取送样率,同时加强植物初筛实验室管理; 1、进行木包装检疫知识培训1次;2、认真落实现场查验工作程序,加大取送样率,提高检出率。3、加强线虫筛查实验,加大取送样率,提高线虫检出率。 查验科牵头,各业务科配合 培训第一季度完成,其余措施全年完成。
11 建立不合格检出和疫情截获月通报制度; 每月在局务会上通报各科不合格检出和疫情截获情况,针对重要检出进行通报表扬,对问题项提出改进提高方案。各科在科务会上也要对重要检出给予表扬,采取措施促进各类检出率的提高。 监管科牵头,各业务科配合 每月
12 全面摸排调查开发区出入境货物储存场地情况,加强卫生监督管理,防止疫病传入传出; 加强对出入境货物储存场地的监督管理,每季度至少开展1次监督检查。 监管科、查验科 每季度
六、加大进出口产品监管力度 13 在出口食品生产企业备案监管工作中,弱化事前审批,加强事中事后监管,将出口食品生产企业备案监管与HACCP等认证监管结合进行。 1.落实转变出口食品生产企业备案监管职能,积极采信第三方认证结果。2.全年开展1次业务督查。 监管科 全年
14 按天津局部署开展出境动植物及其产品检验检疫分级分类管理,由终产品判定向过程监管判定转变。 1.落实对开发区出口动植物及其产品企业分级分类管理考核。2.按照考核结果开展检验检疫工作。 动植食科 全年
15 继续推进进口资材类机电产品检验监管工作的改革,按照强化事中事后监管的理念,结合开发区局辖区企业进口资材的实际,采信第三方检测结果,形成有开发区辖区特色的机电资材检验监管模式。 1.示范区企业进口资材类机电产品按照示范区进口规范操作。2.其余企业采信第三方实验室结果,结合日常监管进行检验放行。 工业品科、西区科 全年
16 强化进口机电设备检验监管,在做好到货检验及安装调试监管的同时,积极开展业务延伸,积极向企业宣传检验检疫有关政策要求,进一步提升检企配合的程度。 1.在日常监管和验货的过程中,了解企业进出口业务动态,掌握第一手资料。2.积极向企业宣传检验检疫相关政策法规,向企业灌输“企业是第一质量责任人”的理念。 工业品科、西区查验科 全年
17 采取加大检测比例等手段提高输非产品质量,打击假冒伪劣。 对市场采购产品,加大实验室检测力度;对企业自产产品,加强日常监管,每季度1次。 西区查验科牵头,工业品科、动植食科配合 全年
18 强化对风险数据的分析与应用,加大风险信息搜集上报和应用力度。 1.建立风险信息报送长效机制,加大风险信息搜集上报的力度,全局每季度至少上报10篇。2.研究探讨风险分析和应用方式,开展对企业和产品的风险评估和风险管理。 办公室、监管科牵头,各科配合 全年
19 完善不合格商品追溯调查处置工作 1.建立完善不合格商品追溯调查机制。2.按照总局和天津局要求,按时完成不合格商品调查任务。3.年底对不合格商品追溯调查工作进行总结和分析。 各业务  全年
七、积极探索电子商务进境产品的监管 20 针对开发区电子商务进境产品批次多、批量小、货值大的特点,配合检验监管处探索监管的新模式,在保证质量安全的基础上支持新业态发展壮大。 研究学习总局《电子商务产品质量提升行动工作方案》,领会上级要求,积极制订我局的工作措施。 工业品科 待定
八、强化检政合作意识,加强地方经济建设参与度 21 建立与畅通与开发区管委会相关部门的联系沟通机制,全面追踪重大工程项目落户开发区情况和信息,做到“早知道、早介入、早宣讲、早服务”。 1.加大与管委会的沟通交流,保持渠道畅通。2.密切关注管委会网站,第一时间了解区内动态,便于将“三全四早”等服务企业的措施落到实处。 各科室 全年
22 把“一项一案”、“一厂一策”的服务措施落到实处,量身定做式服务大工程、大项目、大企业。 1.时时关注辖区企业动态,对相关信息掌握一手资料。2.根据实际情况,把“一厂一策”等措施落到实处。3.加大对帮扶大工程、大项目、大企业工作的宣传力度(根据工作进度全局全年至少上报2篇帮扶大企业、大项目稿件) 工业品科、西区科、动植食科、查验科 全年
九、落实重点企业帮扶 23 继续对企业进行走访,了解企业需求,开展帮扶活动,同时积极参与开发区服务企业相关活动,打造开发区局倾心服务发展的良好形象。 1.结合“促惠上”“服务月”“局长下基层”等活动,走访企业,了解企业需求,调研企业情况。2.在充分调研的基础上,为企业解决实际困难,一事一议,量身定做适合企业的帮扶措施。3.严格落实“八项规定”要求,廉洁自律。 办公室、监管科牵头,各科配合 全年
24 做好进口成套设备装运前检验工作的宣传,提升企业对装运前检验工作是维护企业合法权益重要途径的认识,结合开发区实际,形成包括信息备案、装运前检验监管、到货检验等在内的一套有特色的检验监管体系,进一步提升把关服务能力。 1.与地方政府、企业沟通,提前掌握进口信息;2.向企业宣讲政策;3.形成开发区局进口成套设备预检验工作规范。 西区查验科 上半年形成规范。其余工作贯穿全年。
十、创新监管模式,推动质量共治格局 25 扎实推进免于办理强制性产品认证工作无纸化,实现全业务流程电子化;继续推行无纸化报检,力争进一步提高无纸化报检率 3月召开企业宣贯会,二季度实施免于办理强制性产品认证工作无纸化。上半年召开企业座谈会,了解无纸化报检中遇到的问题,征求企业的意见和建议 监管科、检务科 全年
26 落实企业的诚信管理制度,试推原产地备案企业备案无纸化,简化产品备案手续,取消年审工作,开创原产地业务新模式。 1.向通关处提出关于备案无纸化及取消年审工作的申请。2.由于国家局近日草拟了《关于进一步改革和加强原产地签证的工作意见(征求意见稿)》,内容中有对备案无纸化等问题的具体做法,待《意见》最终颁布后,确定我局的具体实施时间和做法。3.继续加强对企业失信记录的录入工作,完善诚信管理制度,做好对进出口企业及代理报检企业的诚信管理。 检务科牵头,各业务科配合 全年
27 以创新自贸区政策支持为带动,进一步加大对各类原产地证书优惠政策的宣传力度,重点推进中国-东盟自贸区、中国-巴基斯坦自贸区、中国-秘鲁自贸区等新兴市场国家优惠原产地证书的使用。 1.入厂宣贯原产地优惠政策,加强对区域性优惠证书的宣传力度。2.举办1期原产地企业座谈会,了解企业诉求。3.开展科内原产地业务交流,增强职工业务技能。 检务科 座谈会上半年
十一、加强绩效考核工作 28 深化对外服务满意度测评工作,实现对开发区局各项执法、管理和服务工作对位整改和有效改进。 1.组织开展1次辖区企业的满意度测评工作,对反馈的问题制定整改措施,积极整改。2.在局内开展1次征求意见,发现问题汇总整改。 办公室牵头,各科配合 上半年局内征求意见;下半年企业征求意见。
29 做好季度自查和业务督察工作,提高归档率 1.制定自查计划及业务督察计划;2.按计划落实季度自查及业务督察工作,持续改进不符合项,并按时上报相关数据(每季度1次)。3.及时敦促业务科室做好档案归档工作,检务科负责在每月局务会上通报各科归档率,并将其列入季度自查项目进行检查。 办公室、监管科牵头,各科配合 每季度末
十二、不断深化作风建设 30 积极贯彻落实开发区管委会“提升工作效率年”的部署和“转作风、提效率、强服务”活动要求,进一步提高决策效率、工作效率和服务效率,决定的事项都要明确完成时限和责任人,保质保量完成。 1.办公室对工作计划的落实负有督促责任,各责任科室要按时完成工作进度。2.贯彻落实管委会关于活动的相关部署,完成我局方案的各项要求。 办公室牵头、各科配合 全年
十三、不断强化队伍建设 31 积极为干部职工搭建纵向(上挂下派)、横向(轮岗锻炼)学习交流的平台。 1.积极落实“上挂下派”工作要求,开展干部交流。2.局内定期进行轮岗交流。 办公室牵头、各科配合 全年
32 加强“请进来”培训研讨和“走出去”外派调研。 1.将专家“请进来”教授政治理论和业务知识,全年2次。2.适时开展“走出去”调研活动1-2次,向兄弟单位学习经验和成果。 办公室牵头,各科配合 全年
33 继续开展开发区局“职工大讲堂”品牌活动,除内部培训外邀请天津局相关处室领导讲课。 按照培训计划,积极开展“职工大讲堂”活动,锻炼新人,提升业务水平,全年4次。 办公室牵头,各科配合 每季度一次
34 各科也要制定科内培训计划,科内全体职工轮流讲课,交流和分享工作经验,创造勤于思考和钻研的学习氛围。 各科内部积极开展业务培训,根据情况安排学习内容,整理学习记录或笔记备查。 各科室 每月一次
十四、以文体活动载体凝心聚力 35 积极开展“党日”、“团日”主题活动,落实“三会一课”制度。 充分利用“党课”加强党内基础理论知识的培训和学习,并将讲“党课”的范围由支部书记扩展至支部委员,开拓新渠道和新形式,提高“党课”的适用性和有效性。全年1次。 党支部、团支部牵头 全年
36 加强对职工的人文关怀,职工生日及老同志退休采取一定形式表祝福。 职工生日当日发放由局领导和科内同事写下祝福语的贺卡和生日卡,给予人文关怀。老同志退休,赠送小礼物表祝福。 工会牵头 全年
37 继续开展开发区局志愿服务活动,围绕“美丽天津”、爱心捐赠、结对帮扶、扶老助残等开展志愿服务活动 参加开发区管委会3.12植树活动,开展关爱残障儿童志愿者活动,新入局人员结对帮扶及迎新志愿活动,并根据天津局团委总体安排适时开展其他志愿者活动。全年4次。 团支部牵头 每季度一次
38 在充分利用天津局的活动资源,利用午间时间进行各种形式文体活动的基础上,继续开展每周一次的羽毛球活动以及足球、舞蹈、棋牌、台球、乒乓球等兴趣小组不定期活动,适时开展利于身心健康的主题户外活动,以多元化的活动形式惠及每一位职工,丰富职工的业余生活,加强同志们之间情感交流。 1.确定2015年为“全民健身年”,由工会各兴趣小组牵头组织健身活动,全年举办开发区局平板支撑赛、篮球邀请赛、足球联谊赛、台球个人排位赛、羽毛球比赛、毽球赛、五子棋及掼蛋比赛等,筹备参加天津局女工健美操比赛。2.开展女工讲座培训及女工手工作品展,举办“发现身边的美”随手拍摄影主题活动。3.全年不少于10项体育赛事,征文等文化活动不少于3次。 工会牵头 全年